Accueil    Présentation    Prestations    Partenaires    Témoignages
Contactez-nous    

Après plusieurs années de travail en tant qu’artiste-interprète, je souhaite reprendre une formation. Je me suis renseigné sur les possibilités qui m’étaient offertes et la Mission locale m’a aiguillé vers le CIBC pour réaliser un bilan jeune.
Comme j’étais intéressé par les métiers socio-éducatifs, mon conseiller bilan m’a aidé à effectuer des recherches sur ce domaine professionnel et à identifier des métiers précis. J’ai ainsi pu dégager un intérêt particulier pour les métiers de moniteur-éducateur et éducateur spécialisé.

Après avoir rencontré des professionnels, j’ai été conforté dans ce projet.

Le bilan m’a permis de reprendre confiance en moi et de me motiver à reprendre une formation. Le fait d’être accompagné par un conseiller m’a aussi aidé à réaliser mes démarches « dans l’ordre », et à avoir accès plus facilement à certaines informations.

Simon, 24 ans
Vivre son métier (VSM) et Expérimenter une profession

« VIVRE SON METIER » dans une entreprise du secteur privé ou public 

Prestation mise en œuvre et financée dans le cadre d’une habilitation accordée par le Fongecif Rhône-Alpes en 2016. 
Le CIBC Loire est à l’origine de la création de cette prestation en 2006. 

  • Bénéficiaires
  • Personnes salariées envisageant de nouvelles perspectives professionnelles

  • Objectifs
  • Permettre au salarié de :

    - Découvrir un secteur d'activité et/ou un métier et/ou de nouvelles tâches en situation réelle de travail
    - Confronter son projet professionnel aux réalités du poste de travail (tâches, conditions d'exercice du métier, rémunération, niveau de formation requis, accès à l'emploi et autres spécificités) et aux exigences des entreprises, évaluer la faisabilité des nouvelles perspectives professionnelles envisagées

  • Modalités de fonctionnement
  • Le bénéficiaire de l’évaluation : 

    - Observe les différentes facettes du métier et participe aux tâches qui lui sont accessibles
    - Echange avec un tuteur désigné par l'entreprise sur les conditions d'exercice du métier et ses exigences, ses savoir-faire, ses capacités, ses possibilités, ses besoins en formation, l'écart à parcourir pour atteindre l'emploi souhaité

    La durée de l'évaluation est de 2 à 5 jours en entreprise d’accueil.
    Elle se déroule en dehors du temps de travail dans le cadre des jours non travaillés, des congés payés ou des RTT ou bien depuis le 1/11/2015 pendant le temps de travail.

    Une convention tripartite est établie entre l’entreprise d’accueil, le bénéficiaire et le prestataire chargé de la mise en œuvre ; elle précise les objectifs de l'évaluation et les engagements pris par chacune des parties.



    « EXPERIMENTER UNE PROFESSION »

    Prestation destinée à tous les salariés 

  • Objectifs

    Découvrir un métier, un secteur ou une activité

    Durée d’accompagnement : maximum 10 heures
    La durée de l'évaluation est de 2 à 5 jours en entreprise d’accueil.
    Elle se déroule en dehors du temps de travail dans le cadre des jours non travaillés, des congés payés ou des RTT.

    Le CIBC assure la couverture sociale du bénéficiaire. 

    Une convention tripartite est établie entre l’entreprise d’accueil, le bénéficiaire et le prestataire chargé de la mise en œuvre ; elle précise les objectifs de l'évaluation et les engagements pris par chacune des parties.


    Prenez directement contact auprès de nos équipes dans le CIBC Loire le plus proche de chez vous
  • copyright © CIBC 42 octobre 2007 | crédits | mentions légales |  Accès